开展任前谈话 促进干部履职担当——我校对新一轮受聘的中层干部开展任前廉政谈话

        “提高站位、找准定位、立足本位，守纪律、讲规矩；愿作为、敢担当；讲团结、做表率，做到想干事、能干事、干成事、不出事，积极投身学校的各项工作中……”7月2日，晋兴职校校长、党支部书记谢志全与学校第二轮受聘的中层干部进行集体廉政谈话，有针对性地提出讲政治、抓实作风建设等要求。

    本轮中层干部聘任，学校按照上级有关要求认真开展选聘作业，选聘13位干部担任学校各处室行政。会上，党支部副书记、纪检委员庄荣江要求：各受聘中层干部要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人；要除贪欲、守底线，做经济上的清白人；要始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做到干净干事不出事。校长、党支部书记谢志全强调：全体行政干部一要强化大局意识、责任意识和争先意识，提高“站位”；二要处理好对上对下负责、权力与服务、环境与心境的关系，找准“定位”；三要了立足本位，发挥提能善“政”、甘于奉献、求真务实、严于律己的表率作用，做到想干事、能干事、干成事、不出事，积极投身学校的各项工作中。

与会人员一致表示：通过集体廉政谈话，让自己的思想受到了进一步的洗礼和升华，在新的工作岗位上，将以身作则，廉洁自律，不忘初心、牢记使命，以实际行动和工作实绩报答学校的培养和师生的信任。